Comefresh korporativna kultura

Vrijednosti

Poštenje, pragmatizam, inovativnost, entuzijazam, poštovanje u korist svih strana.

Karakteristike

Jing Tian, ​​ljubavnik, iskrenost, integritet, zahvalnost, altruizam, naporan rad, poduzetan, nesebičan, inovativan i učinkovit.

Misija

Ostvarite materijalnu i duhovnu dobrobit svih obitelji i istovremeno dajte doprinos poboljšanju zdravlja ljudi.

Vizija

Postanite najpouzdaniji brend zdravih malih kućanskih aparata i nastojte poboljšati kvalitetu sretnog života ljudi.

Članak 12. Djelovanja

1. Pojasnite misiju univerzalne ljubavi i sna
2. Činite dobra djela, razmišljajte altruistički, poštujte nebo i volite druge
3. Ne trudite se manje od bilo koga
4. Budite zahvalni i pouzdani
5. Budite brižni i ljubazni prema svojoj obitelji
6. Pridržavajte se načela ljudskosti

7. Pridržavajte se poštenja, pravde, suživota u kojem svi dobivaju
8. Inzistirajte na služenju sreći tima bez traženja osobnih interesa
9. Uvijek se pridržavajte mentaliteta super pozitivne energije
10. Inzistirajte na maksimiziranju prodaje i minimiziranju troškova
11. Inzistirajte da proizvodi predstavljaju kinesku kvalitetu
12. Pridržavajte se dva centra i jedne osnovne točke

Poslovna filozofija

1. Inzistirajte na tome što je ispravno biti osoba (razjasnite vrijednosti koje slijede svi OLAM ljudi).
2. Inzistirajte na onome što je ispravno kao poduzeće (pojasnite misiju postojanja Comefresha).
3. Comefresh karakteristike.
4. Poduzetnički duh (ja mogu, nije nemoguće!).

ured05
ured06

Poslovna praksa

1. Jedna osnovna točka: fokus na poboljšanje osnovne konkurentnosti tvrtke u smislu kvalitete, troškova i inovacija.
2. Dva centra: interno ispunjavanje proizvodnih planova i eksterno zadovoljavanje potreba kupaca.
3. Kvaliteta je temelj za postizanje misije, a tehnološka inovacija je pokretačka snaga za postizanje misije (inovacija bi trebala biti korisna drugima, društvu i sreći ljudi).
4. Obratite pažnju na detalje i težite učinkovitosti (maksimizirajte prodaju i minimizirajte troškove).
5. Promovirajte učinkovite menadžere.

Tri temeljna elementa

1

Obratite pozornost na rezultate doprinosa

poslovni rezultati određuju učinkovitost upravljanja

2

Koncentrirajte se na najvažnije stvari

ostvarenje plana, kvaliteta, trošak, inovativnost

3

Poboljšajte radne vještine i izvršenje

snažno izvršenje čini menadžment učinkovitim